1、在储运部经理的领导下，协助储运部经理制定储运部发展计划及年度计划，为公司经营提供支持。？

1-1、协助部门经理根据公司营销战略制定和完善储运部内部的管理体系和各项管理制；

1-2、协助部门经理督促管理制度的有效执行，协助部门经理评估和监督储运部内部管理的规范性和有效性 ；

1-3、定期、准确向部门经理提供有关库存情况、费用控制情况、作业优化管理、库存商品合理布局等反映支持公司营销现状、适应 GSP 质量管理的信息。

2、协助部门经理管理本部门后勤服务工作。



任职要求：

1、医药相关专业或经济、管理、物流相关专业大专以上学历

2、通晓业务知识， 掌握公司所经营产品外动态，具备财务管理、法律、统计等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识

3、熟练使用 WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力。